战略的高度，发展的速度，分别直观体现出学习力的厚度和执行力的有效度。这是提升领导力实现效能创新的两方面，也是开创静安家道文化建设新局面的有效实践方法，更是适应时代发展，顺势而为，拓展和延伸静安家道文化的内动力。

管理之道在于借势。领导者的魅力领袖智慧以学习检视思维盲区，反思补差支撑多领域多维度格局

因为知识结构，是充实格局的内在支撑力。这就决定了战略的高度需要学习力的拉伸。中国汉字博大精深，管理的“管”字，上竹下官，竹代表竹简，古人用竹简作为文化载体。 “官”字头上一个“竹”，就是说管理者必须具备丰富的知识。识不足，多虑。看不到自身思维盲区和行为习惯的盲点，局限于已有的舒适区，一旦离开舒适区就意味较高的风险和焦虑，时间长了，思维定式必将阻碍工作创新，惯性路径必将懈于行动反思。企业的文化高度离不开学习的厚度。龙岗自来水带头人深刻意识到自我经营的第一要义是格局，而扩大格局的有效途径是学习。所以决不能满足于已有的知识与经验。

从战略高度把握企业定位（趋势），建立共同愿景，影响他人，凝聚人心（权势）

具备敏锐的学习力，有效链接理论思维与实践形态，知行合一，这是领导力从盲区到觉察，从瓶颈到突破的阶段性认识觉醒的过程。在此过程中，领导者更加清晰地认识到自身的管理风格，为实现自我超越，真正大格局驾驭提供现实可能，为高起点长远光做好顶层设计，拓展战略深度与广度提供内在支撑，同样也为静安家道文化建设，集团长远发展起到至关重要作用。

兵源将魂，一个企业的“品格现象”通常依赖高层领导形成，下属认同有真知灼见、具有人格魅力的领导，他们会把这样的领导看成是有安全感的舵手，可靠而富有榜样性。从这方面来说，领导魅力是静安的灵魂，直接影响着静安文化的建设与打造、集团价值观的建立，与静安未来的生存与发展息息相关。龙岗自来水公司带头人在提升自我学习力的同时，也将新观念吸收并传导给团队。如，在团队中形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，实行奖优罚劣，注入竞争机制，从而充分发挥出团队成员的主动性、创造性，让团队长期保持活力。通过形式多样的学习与挑战，欲意将静安家道文化传达惠及在科学性、合理性和预见性的经营管理方法上，并通过自上而下的层层目标确定，建立共同愿景，构建科学、高效的管理体系，为生产经营提供组织保障。

因时制宜，洞悉本质，做正确事，谋取事业辉煌与自我大格局的兼容并蓄（造势）

目前龙岗自来水公司正处于发展向稳定的过渡期，已经走过了当初的建设期，但很多规划需要进一步完善，为了杜绝发展过程中的停滞不前，带头人明白，只有学习，才可以让自来水公司发展进步的舒适空间随着改变自我、发展自我和超越自我而不断放大。因此，同提升、共发展团队整体学习力，推动整个团队拥有的各项资源形成合力，最大限度的发挥潜能，才能最终实现自来水公司可持续的、良性的发展。

取势明道，提升领导力

提升领导力，实现效能创新的另一方面是执行力的有效度。有效度体现在过程中的效率和结果时的效应。在发展领域，古今中外无不希望抢占先机,而当企业内部变革的速度赶不上外部环境变化的速度时，阻碍变革的低效率所造成的负面效应随之而来。可以说，没有有效的执行力，就没有立足潮流的竞争力，更谈不上发展力。

在高效运营组织体系中全面实施顶层发展战略，以更高标准快干实干，以定量分析促团队新生动力竞争迸发

龙岗自来水公司带头人同样意识到执行力的重要性，为此在着力提升团队学习力的同时，欲将常规例会、培训和自主学习相结合，整体提高全员执行力。

执行力的高效，需要在 “准”、“实”、“快”上树立更高标准。企业日常工作的方方面面离不开贯彻执行的环节，领略高层意图，把握大势，厘清决策重点，闻令而动，把握工作重心，全面履责，以点带面突破，将决策指导细化具体化，切实做到对接落实，紧抓快干，干成干好。做事以干为先，力求务实。有了务实，才有成效，才有突破。

执行力的有效，基于高尚的品德修养和学习理解力，基于直面矛盾担当责任的气势精神，基于干净利落的作风与全面统筹的协作能力，做事不拖泥带水，工作成效立竿见影。西点军校的经典语言“没有任何借口”，这便是对执行力的完美诠释。

在掌握本质规律中通观全盘，深化学习，融会贯通，使更高瞻的格局意图具象为更正确的思路行动

纵观古今，成大事者皆有一个共同特点：一事当前，考虑全盘成败。身处知识经济时代，领导力的提升，既需要通过思考学习，洞悉事物发展的本质规律，增强判断力，同时也要有专业的能力素养提升全员执行力。两者相互影响，缺一不可。脱离了学习力，战略格局突破不了既定思维模式，企业内部即便有一定执行文化，也无法高效发展；忽视了执行力，战略不接地气，团队一团散沙，企业走不长远；学习力和执行力是组织运营效能创新体系中不可或缺的两个部分。

这是企业核心竞争之道

学习力和执行力是企业发展的核心竞争力。古人云，顺势而为，战无不胜。真正强大的高智慧的领导力,善在学习思考中审时度势，在落地执行中把握时机，彰显出领导者的品格气场、韬略气势、先见气质等领袖魅力吸引着全员同心同创，执着进取和开拓创新,赋予了静安家道文化绵延不断的生命力。