舍得,一种人生事业智慧 浅谈静安一家亲文化“舍得”的内涵与修为


静安一家亲文化,本质上是以中国传统的家庭情怀共筑企业情怀,以治家之道共谋治企之道。舍得,在传统家庭美德中占有重要位置,自然也是静安企业文化的一个重要分支。随着时代变迁,受各种思潮的纷扰,舍得这一思想观念也或多或少遭到淡化和曲解,需要重拾重塑、发扬光大。

 

舍得,既好懂,又有几多深奥

舍得在我国丰富的语言文字里称得上最具意味的词组。它最早出自《易经》,表述是:“假如今日有个人缉访得贼人真信,来报你时,你还舍得二十两银子么?”这里的“舍得”,意为“愿意付出”。除了这一生活用语的解释之外,它还有很多含义。

舍得,由“舍”和“得”一对意思相矛盾的字组成,就如水与火、天与地、阴与阳一样,是既对立又统一的矛盾体。通常理解为先舍后得,先付出后回报;有舍才有得,没有舍就没有得。舍得,也有形容大方的意思,比如合肥人夸人重情重义,就会说:“某某人舍得哦!”

舍得一词含义深奥,更多的是来自“禅意”。舍得舍得,不舍不得,皆为因果关系,这是人们对佛教“布施”观念在寻常生活中的运用。舍得还是一种时空的转换,精神和物质的交流,人情和礼节的传达,是物质世界的“流通”。作家贾平凹有一篇文章,说的也是《舍得》,在他看来,世界是阴与阳的构成,人在世上活着也就是一舍一得的过程。诚如文中所言,会活的人,或者是成功的人,其实是懂得这两个字的:舍得。从禅意的角度认知,舍得几乎包括了人生全部的真知。

 

舍得,静安家人不可或缺的修为

舍得包含着处事、生活等人生哲学,对于人员众多、团队作战、发展要务紧迫的静安企业来说尤为重要,每个人都需要有舍得的修为和情怀。

 

只有大家都舍得,讲大度,才能相互团结、亲如一家。舍得,很大程度上体现在大度、包容上;万事万物也均在舍得之中,达到和谐统一。小到一个家庭,要想团结和睦,每个成员都要通情达理、积极付出、主动谦让。大到一个企业,就更是如此了,处理一切关系都离不开相互的理解包容、相互的支持配合。如果各打各的小算盘,遇事斤斤计较、相互报怨,企业就不可能搞好团结。静安一家亲文化,呼唤的就是要有舍得的修为,大度地对待企业,与企业同心同德;大度地对待家人们,与人为善,助人为乐,共同凝结家的纽带。

 

只有大家都舍得,求上进,才能充满活力、心齐力足。舍得,是一种精神、一种成熟的体现,而这种体现直接带来的是上进心和创造力。反过来说,一个人没有舍得的愿望,一切都等待机会的来临,都指望别人的付出,都依赖他人的施舍,久而久之也就失去了上进心。这种人是相当可悲的,与大家格格不入,整天浑浑噩噩,实在是没有价值感、成就感可言。我们说,人的能力有大小,每个人也都不是全才,但无论怎样,都要树立有舍才有得的观念,多想付出、少想索取,多想上进、少想安逸,强化干事创业的精气神,从而共同营造出不甘落后、奋勇争先的氛围。

 

只有大家都舍得,肯付出,才能门庭兴旺、大业有成。企业发展壮大,不是靠某个人就能实现的,要靠集体的智慧和力量。现代企业管理认为,判断一个企业的好坏与走向,关键是看多数员工的正能量是否在不断放大。这一观点耐人寻味,可以说,每个人的付出都在给集体加分,而每个人的不作为都在给集体减分,加与减冰火“两重天”。无数现实证明,一个人人拼劲十足的群体必然傲视群雄,一个人人不惜付出的企业必然屹立不倒。我们集团产业布局广、专业强、队伍大,任何时候都尤为需要强化辛勤付出的观念,心同向、力相融、行致远,共同为企业发展添砖加瓦、增强胜势。

 

舍得,在当今时代既愈显宝贵,又需好好掂量

舍与得之间没有特定界限,往往会失之东隅、而收之桑榆,这其中舍与取的分辨、分寸感的拿捏,着实考验着每个人的智慧。特别是在新生事物层出不穷、各种诱惑不断增多的今天,对此既要坚信不移,又要慎重行事。

前提是要弄清哪些是可以得的,哪些是应该舍的。有得须有舍,是必然的,但得什么、舍什么,得多少为得、舍多少为舍,是需要根据具体实际来把控尺度的;得与舍一旦处理不好,要么不及,要么过之,便很容易心理失衡、事业挫败。先从“得”的一面讲,要对金钱、名利、情感等一切欲望加以控制,在依法合规的前提下,谋有所把握的得,谋合作共赢的得,谋利在长远的得,谋利益分配正当的得,谋光明正大的得。再从“舍”的一面讲,要在方向正确的基础上,结合自身的能力条件作出选择,做科学计划投入的舍,做遵循客观规律的舍,做风险挑战可控的舍,做服从全局利益的舍。舍得的范畴无以穷尽,人人都要掌握基本的准则,有一把属于自己的人生钥匙。  

在搞清舍得的大方向之后,行动就成了“磨刀石”,关键还是要舍得干、舍得拼,有那么一种“舍我一点热、换取红日光”的雄心,“黄沙百战穿金甲,不破罗兰终不还”的狠劲。从古至今,中华民族涌现出了无以数计的著名人物、英雄人物,李时珍一生行医济世,历经27年艰辛,终成中医之巨著《本草纲目》;林则徐凭借一身正气于虎门销烟,捍卫国家尊严……他们无不是靠奋斗和付出换来的。我们虽居于平凡,但干事创业的道理是一样的,轻轻松松、悠哉悠哉决不会成功,必须有梦想、舍得拼、肯付出,勇于承担重任,勇于战胜困难,以顽强毅力去实现个人和集体的目标追求。

此外,还需要保持一颗平常心。舍与得受客观条件的影响,有时也不以人的意志而转移。综合普遍认同的观点,在得失权衡上,不可“患得患失”,而要做到争其必然、顺其自然,得之坦然、失之淡然。对于静安家人、静安企业而言,坚信的是天道酬勤、善因善果,追求的是积极争取、问心无愧。这也就是企业文化“舍得”的精要所在。