中国古语中有许多关于根的名句，有赞美的：咬定青山不放松，立根原在破岩中；有比喻的：无根的浮萍，长不成栋梁之材；有喻理的：水流万里必有源，树高千尺必有根，等等。

中国人也特别善于用根这一形象化文字阐述有关原理，把事关全局的重大问题定性为根本方针、根本原则、根本大计、根本目标，把事业发展归结于根基正不正、牢不牢，使人明白易懂、知轻知重。

从以上角度讲，集团提出的依法合规、诚信践诺、公平合理、守正创新这十六字基本方略，就是静安的生存要则、发展源泉，就是静安的根本方针、根本原则。根深则叶茂，企业的基础牢固，发展必然兴旺。

十六字基本方略——根基所在

有哲人说过，越是高级的东西越简单，越是接近真理，无需用华丽的词藻去表现。十六字基本方略，或许就属于这一类，看似普通寻常，但内涵丰富、意味深远。

这里只说一点，不及其余，十六字基本方略作为指导企业发展的思想理论具有重要指导意义，条条都关乎企业的命脉，管根本，又管长远。

依法合规是事关“红线”与“底线”的大事。社会主义市场经济首先是法治经济，企业唯一正确的选择就是遵纪守法搞经营，在合法合规中提高企业竞争能力。守法经营，这是任何企业都必须遵守的原则，也是长远发展之道。备受社会关注的阿里巴巴集团垄断案现已水落石出，4月10日，市场监管总局依法对阿里巴巴集团作出行政处罚，责令其停止违法行为，并处以其2019年销售额4%计182.28亿元罚款。有关报道指出，此次处罚是监管部门强化反垄断和防止资本无序扩张的具体举措，是对平台企业违法违规行为的有效规范。另有资料显示，我国企业破产倒闭，90%能从不适应政策调整、不符合法规要求上找到原因。其教训极其深刻。

诚信践诺是事关“业道”与“人道”的大事。“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”人无信不立，企业和企业家更是如此。企业运营管理，要同方方面面打交道，调动人、财、物等各种资源，没有诚信寸步难行。由于种种原因，一些企业在经营活动中存在这样那样不讲诚信甚至违规违法的现象，结果弄得身败名裂、一蹶不振。新世纪之初，国内兴起两大奶粉巨头，一个是蒙牛，一个是三鹿。但是三鹿在2008年因爆发“三聚氰胺”事件，导致20多万婴幼儿患上结石，令全国人民愤怒，国家直接将其查封，次年即宣告破产。而蒙牛依靠诚信经营，凭实力说话，至今已成为民族品牌的佼佼者。这就是活生生的事例。

公平合理是事关“公心”与“民心”的大事。古语说，“不患寡而患不均”，“势服人心不然， 理服人方无言”，这都是对公平合理最好的诠释。过去，人们总觉得作为企业，提升品牌形象，提高服务质量和产品质量，是企业生存之本。这些毫无疑问都是正确的，但现在看来至少在认识上还存在一定的误区、距离，或者说缺乏高度和深度。若说做到一流企业的商道，其实还包括人心向背的因素，或者说是人文情怀。红顶商人胡雪岩有句经商名言，“商道即人道”。说来说去，企业的关键还是“人”的问题：内部的人和外部的人。无论对待什么人，公道自有人心，即使有时候失到寡助，也会得到多助。一旦处事不公、授人以柄，对于现代企业来说极有可能是致命的伤害。

守正创新是事关“行稳”与“致远”的大事。守正是指恪守正道，创新是指推陈出新。不守正就会动摇根基、迷失方向；不创新就会停滞不前、终结发展。“富有之谓大业，日新之谓盛德。”华为从2万元起家，用25年时间，从名不见经传的民营科技企业，发展成为世界500强和全球最大的通信设备制造商，创造了中国乃至世界企业发展史上的奇迹！华为成功的秘密就是创新。而因循守旧者、盲目扩张者也比比皆是，原先盛极一时的中兴科技、摩拜单车已不复存在，取而代之的是新技术、新业态。世事难料，而变则长久。市场竞争的残酷性早已有了活生生的版本，守正创新无疑是提升企业竞争力的法宝。

十六字基本方略——久久为功

集团十六字基本方略学也学了、做也做了，为什么还要不断强调、反复抓执行，这是因为贯彻执行始终是个动态的过程，需要伴随企业生存发展接续抓下去，永无闲期，永无止境。

久久为功，力往何方，功在何处。

把基本方略的“根”扎正。根正方能树直。能不能在思想上正确地确立起十六字基本方略的指导地位和作用，就要看认识理解是否到位。人的理解水平是受固有的认知能力和思想观念影响的，同样的一句话，在不同人的眼里会得出不同的结论。学习理解也是一样，不是靠一两次学习就能达到思想统一的，而是要反复地教育引导，特别是要加强对错误认识的批判，在批判中达到认识偏差的修正、达到思想观念的扶正。

把基本方略的“根”扎深。根深方能叶茂。树的根系如果扎得不深，一遇到自然条件变化，它就有枯萎、倾倒的危险。相同，一个人要用正确的思想支配行动，这种思想也必须是长期形成、固化于心，轻易不会被动摇、被左右。而培育包括十六字基本方略在内的一切良好的思想观念，都必须做到知之深切、信之至诚，逐步成为一种无须提醒的自觉。而浅尝辄止、“行百步而半九十”，只能是自暴自弃、半途而废，终不能把好的思想贯彻到底。

把基本方略的“根”扎牢。树高千尺，根扎沃土；根系牢固是更高一级、最为理想的状态。今年是建党一百周年的日子，媒体上宣传了大量的红色故事，从革命先烈的英雄壮举中不难发现，是什么力量使先辈们勇往直前、不屈不挠、舍生忘死，无疑是信仰、信念的力量，铸就了坚如磐石的革命意志。现代企业虽然没有硝烟战火，但同样有道路选择、有名利诱惑、有胜败之分，特别呼唤企业人练好内功，发扬艰苦奋斗、敢闯敢干的精神，提高经营能力、管理水平，努力在激烈的竞争中立于不败之地。而灌注十六字基本方略这一企业发展理念，筑牢按照基本方略执行的思想之魂，则显得尤为重要，这无疑是胜利之本。

十六字基本方略——思想先行

    企业发展离不开管根本的、并且行得通的决策思想作指导；然而，思想支配行动，一切正确的思想必须靠正确的认识来执行，要靠主观能动性来保证，要靠持久的、全员的实干担当来坚守。

贯彻基本方略，人人都需要有崇尚之心。十六字基本方略既是实践经验的总结，又是着眼未来的探索，凝聚了集体的智慧。每句话都富有要义，都有明确指向：依法合规管的是决策方向；诚信践诺管的是基本道义；公平合理管的是内外关系；守正创新管的是长远发展。对于这样一个企之四维、车之四轮的体系化指导思想，并且是集团决策层高度重视、强力推行的战略方针，每个人理应认真对待，带着责任、带着感情去认真学习，进而领会它的思想内涵和精神实质，丰富自己的思维眼界，增强决策、办事的方向性和原则性。

贯彻基本方略，人人都需要有敬畏之心。心存敬畏，方能行有所止。有人说，企业的“企”造字高明，企字是一个“人”字加一个“止”字，也就是说企业人要懂得知止，清楚哪些是能做的、哪些是不能做的。这样的分析虽然牵强，但不能不说也有几分道理。不论从什么角度而论，十六字基本方略作为规范企业运营管理的准则，具有严肃性和约束力，静安家人都要自觉地敬畏三分，用好的认识态度、学习精神，钻研企业管理之道，掌握与行业相关的法规政策，明确处人处事的行为准则，形成自我严苛的行为定力。

贯彻基本方略，人人都需要有自省自律之心。古人云，“善恶到头终有报,举头三尺有神明”。集团决策层始终抱定一种思想，企业不求做多大、多强，但要行得正、走得稳，向“百年老店”努力。这其中就体现了社会情怀，包含了自省自律意识，赋予了远大梦想抱负。这种思想只有传导到企业的各级、各层次人员，其决心意图才能得到最有力的实现。在学习贯彻基本方略的长期过程中，必然会遇到新情况新问题，必然会面临新的诱惑和新的挑战，越是在关键的时候越需要自省自律，对企业负责，对企业长远发展负责，也对自己负责，保持清醒头脑，把握政策界限，把握方针原则，守住法律和道德底线，把一切工作做到令人放心的程度，让一切重大事项经得起时间和历史的检验。