静安集团召开医院专家座谈会共谋发展之策——借发展东风增强核心竞争力 当惠民利民的民营医院标杆


  

 

  静安健康集团经过人才引进、中青年骨干培养两项重大计划持续推进实施,目前旗下的静安中西医结合医院已拥有以凌昌全教授领衔,林政、韩文铭、陈春莉、侯孝忠等为代表的副高以上专家达20余人,成为医院建设运营的中坚力量。

  6月24日,集团主持召开静安中西医结合医院医护专家座谈会,并将主题确定为“群策群力、共谋发展”。董事长孙斌、党总支部书记孙昌平、健康产业首席专家叶宜德等到会并讲话。副总裁、主管医院工作的袁吕平主持座谈会。静安医院常务副院长朱红,副院长林政,东城医院副院长李长富等参加座谈会。

  会前,组织专家观摩了以“三代同邻、在地颐养”为核心理念的静安春晖里楼盘,具有全方位服务功能、现代化设施设备的日间照料中心,并参观了主体工程即将封顶的医院新大楼,让专家们切身感受静安集团相关产业的发展成果,全面领略地产、医疗、养老等多项产业互动的崭新布局。

  会上,专家们直抒胸臆,结合本专业、本科室的具体实际,对学科建设、人才梯队建设、设备器械更新、医疗安全保障等多个领域的工作进行了建言献策。集团领导不时地记录和询问情况。

  在听取专家发言后,孙斌、孙昌平、叶宜德作了讲话,充分肯定专家们对医院发展高度负责的精神,深入分析医院各方面建设面临的机遇挑战,重点就事关医院发展的重要事项作出了决策定向。

  会议分析认为,医院发展形势正处于一个“万事基本具备、东风已经来到”的时期。具体表现在,新大楼正在建设之中,有关设施设备的研究认证逐步展开;医院获准三级医疗机构设置规划,与东城医院开启了一体化进程;经过人事调整、人才引进,目前医院领导和管理队伍配置最全,学科建设、专家队伍力量最强;国家对社会办医的大门越开越大,支持政策也越来越好。“变局开新局”,所有这些都是医院发展的难得机遇,必须牢牢把握、共同迎接。

  大家强烈感到,要不改初心、矢志不移,把医院打造成为全国知名、特色鲜明的三级甲等中西医结合医院,打造成为惠民利民的民营医院标杆。民营医院与公立医院的使命是一致的,要以救死扶伤、健康中国为己任,坚持经济效益、社会效益并重,不断担当社会责任、扩大社会影响。专家团队是医院的中坚力量,要牢固树立“以病人为中心”的思想,带头树立医德医风,坚持依法合规办事,用领先的专业技术、优质的医护服务,让前来静安医院诊疗的每一名患者都有良好的就医体验感和获得感。

  会议提出,要只争朝夕、积极进取,分阶段、分步骤推动工作落实。区分现阶段的基础工作、长远的发展规划、可预期的需求可能,制定出方案措施。要健全科室主任负责制,发挥科室主任的作用,各科室要着眼服务医疗需要、锻造核心竞争力这一基本点,围绕政策理解、业务拓展、学科建设、人才选培、设备投入、经营策略等方面进行调研思考,形成一份综合性、可行性的建议报告,待研究确定之后按照路线图行进,开创新的局面。学科建设、人才梯队建设具有系统性、复杂性,必须综合施策,既要建强配齐,又要物尽其用、人尽其才;既要放手使用,又要创造和具备主客观的多种条件。要注重工作前置,把业务拓展好,使各项建设形成良性互动。

  会议强调,要树立上下“一盘棋”思想,同心同德推动医院建设发展。专家队伍是医院的重要资源,也是最核心的竞争力。广大专家要胸怀大局,更多地理解、包容、支持、合作,营造静安医院的良好氛围;要在岗位平台上主动作为、施展才华,当好主角、名角;要注重资源整合,把“一体化”发展、医养结合工作落到实处,汇聚更多的病人前来就诊,汇集更多的资源为病人提供多样化的需求,培育医疗服务新的增长点;要发挥带队伍、带学科、带风气的作用,为医院建设的长远发展做出贡献。