提升团队执行力 静安集团积极开展执行力培训课程
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- 发布时间：2013-04-22 09:22
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【概要描述】为加强静安企业文化建设，培养静安人良好的工作习惯，4月20日下午，在静安养亲苑多功能厅，人力资源中心邀请到汇聚国际教育的唐银老师，为公司员工开展了一堂精彩纷呈的培训课——《真正的执行》。公司各领导均出席参加此次培训课程。 此次课程内容丰富多彩，汇聚国际教育的唐老师讲课风格也别具一格，激情并具感染力的演讲吸引了大家的注意力，同时唐老师也为我们分享了汇聚教育的企业文化——高效的执行力创造出的工作氛围引
提升团队执行力 静安集团积极开展执行力培训课程
【概要描述】为加强静安企业文化建设，培养静安人良好的工作习惯，4月20日下午，在静安养亲苑多功能厅，人力资源中心邀请到汇聚国际教育的唐银老师，为公司员工开展了一堂精彩纷呈的培训课——《真正的执行》。公司各领导均出席参加此次培训课程。 此次课程内容丰富多彩，汇聚国际教育的唐老师讲课风格也别具一格，激情并具感染力的演讲吸引了大家的注意力，同时唐老师也为我们分享了汇聚教育的企业文化——高效的执行力创造出的工作氛围引
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为加强静安企业文化建设，培养静安人良好的工作习惯，4月20日下午，在静安养亲苑多功能厅，人力资源中心邀请到汇聚国际教育的唐银老师，为公司员工开展了一堂精彩纷呈的培训课——《真正的执行》。公司各领导均出席参加此次培训课程。
此次课程内容丰富多彩，汇聚国际教育的唐老师讲课风格也别具一格，激情并具感染力的演讲吸引了大家的注意力，同时唐老师也为我们分享了汇聚教育的企业文化——高效的执行力创造出的工作氛围引人深思。
唐老师首先告诉我们，执行力是与我们每一位员工都息息相关的事情，静安的成功与否，不光在于决策层的战略眼光，更在乎于大家执行的力度， 做一个有执行力的人对静安的发展和自身职业化的成长是非常重要的事情。
接着在如何做到执行力的方面给我们提出几个重要点，而让大家体会最深的应该就是唐老师提到的责任思维。简而言之就是要“以身作则，身教大于言传，把“我”当成一切问题的根源。只有让我们的团队形成了良性竞争环境，不去互相推诿责任，发现错误先从自己身上找问题，才能真正成为和谐进步的精英团队。
同时，“成果思维” 的原则也教会我们，要想成为一名优秀的员工，要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口，而是积极的寻求解决问题的方法。我们关注过程，但更要强调成果，这是每一位静安人都应该学会的事情。
在培训接近尾声的时候，唐老师邀请公司个别中高层领导为大家分享培训心得。最后集团董事长孙斌也说出自己的感受并向公司员工的付出表示感谢，培训课程在温馨、感动的氛围中结束。
通过这次培训，大家深受启发，这堂课不仅仅教会我们如何提高执行力，还特别强调要学会感恩，相信通过这样的学习，我们的员工会不断寻找到方法和动力，在静安这个平台实现个人发展与企业发展的双赢！
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