健康产业股改股份认筹大会顺利召开
静安健康产业集团自筹备新三板上市以来，得到公司全员的积极配合、密切关注，目前工作已初见雏形，上市指日可待。为共享集团发展成果，2015年9月11日下午，健康产业在养亲苑多功能厅召开股改股份认筹大会，所有前期签订原始股认购调查表的人员参与。同时为使员工更为充分的理解原始股概念及上市意义，健康产业特邀投资集团吴宇峰副总裁 为我们讲解健康产业集团新三板股权激励方案。
吴宇峰副总裁在讲话中指出公司为进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司员工对实现公司持续、健康发展的责任感、归属感，确保公司发展战略的实现，根据相关法律法规的规定，公司制度本股权激励方案，通过公司员工间接持有公司的股份权益，建立起长期激励体系，使计划参与人与公司的长期利益紧密结合，促进公司的持续健康发展。
公司根据相关法律法规的规定，计划2015年对员工授予总规模为350万股的股权激励。预留约100万股部分用于激励对公司未来发展有积极促进作用而引进的高端人才。根据激励对象所处的岗位、个人贡献以及潜力态度综合评定后，即根据所处岗位拟定岗位系数，根据激励对象的历史贡献确定贡献系数，根据潜力态度确定潜力态度综合系数，计算得出个人获得激励股份数量。激励股份的来源为评估机构初评的公司价值4.5亿，我们向意向战略投资者（高速地产）出让股份价格初定12元/股，为体现公司激励员工的作用，本次股权激励价格为确定2.98元/股。持符合股权激励/转让条件时，根据董事会决定按照转让时上一年度经审计的公司每股净资产为转让价格转让给相应激励对象。
会议还预留一定时间为参会人员答疑解惑，通过员工与主持人的互动问答，更加坚定了全员参与集团事业发展的信心。
