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集团公司董事长孙斌一行视察池州诚君项目工地
2009-06-18
2009年5月26日，集团公司孙斌董事长率副总窦维周、单超、总经理助理郑德昌、方莉及集团公司财务部、营销部、监察审计部、成本部、行政人事部等相关负责人一行，前往池州诚君公司静安新城项目视察指导。池州诚君总经理孙军、副总邓传俊、沙广辉、工程部负责人吴成锁、财务部负责人陈秋霞等陪同视察。 孙董一行依次参观考察了池州项目的售楼部现场、施工工地现场和公司办公现场。孙董首先对池州项目管理团队前期努力取得的成
人才需要使用和培养
2009-06-15
人力资源管理一直是一个探索不完的话题，无论是历史的封建朝廷还是现在的企业管理，人力资源管理是一门高深的学问，永远研究不透。这里以自己的心得结合前不久培训，谈谈自己的感想。本人有一个朋友在一家小公司担任技术总监，充当技术部人员的负责人，把人员带起来并且完成“银行——医保”一卡通项目。这期间他领会很多看人、培养人、用人的哲学，也发现新毕业学生存在的不足之处。由于是小公司，没有过多资金，只能招聘缺乏社会
对“复制中层人才”的学习总结
2009-06-09
中层干部处于承上启下的重要工作位置，是连接“上”与“下”之间的纽带和桥梁，在上传下达的过程中起着“二传手”和“缓冲带”的作用。一名中层干部，如何履行好职责，发挥好作用，对于凝聚士气、推进工作十分重要。 一、多学习，不断提高知识水平 现实社会，是一个知识时代，知识的发展、更新非常快。知识的丰富是领导能力、工作能力的基础。作为中层干部，必须牢固树立终身学习的理念，尽可能的挤出时间学习，不断汲取新的知识
培训心得体会
2009-06-03
为提高公司中层干部管理水平，开拓视野学习最新管理理念，集团公司与5月19日举行《复制中层人才》培训会，邀请深圳维新管理顾问公司温伟能教授主讲。《复制中层人才》培训，针对的是中层人才的培养和锻造，即如何才能使自己成为合格的中层人才，如何才能打造、带领团队，并使之优秀，高效。温老师有非常丰富的培训经验，在全国许多企业都开办过培训课程，并且参加培训课程的人员均是企业中高层领导、干部。集团公司高层领导、集
